近年来，随着大众创业、家庭经营日渐普遍，家庭成员因开店引发的合伙纠纷屡见不鲜。长辈在子女店铺里帮忙多年，能否主张分割经营利润？近日，四川省洪雅县人民法院柳江人民法庭审理了一起分割经营收益纠纷案。
儿子儿媳在父亲老房开店
因利润分割对簿公堂
2017年，何某乙开办火锅店，其父何某甲的老房一楼被用作门店场地。此后数年，何某甲长期在店内帮忙；但店铺启动资金系何某乙与妻子袁某向亲友筹借，收款二维码、银行卡由袁某管理，采购、定价、雇工、装修、大额开支等事宜均由小两口拿主意，每月仅固定向何某甲发放1000元生活费。没有书面协议，没有口头约定，一家人从未提起过“利润怎么分”。
2024年，父子因经营理念不合闹到镇上的“黄妈妈个人调解工作室”，何某甲退出门店经营，并未提及利润分割。2025年9月，何某乙夫妇另租门面房开店，何某甲在原址独自经营同字号火锅店。
2026年，袁某起诉离婚，并申请冻结何某乙名下70余万元存款。何某甲认为多年劳务付出将被当作小两口的夫妻共同财产进行分割，自己养老没有保障，于是一纸诉状递到法院，要求分割2020年5月至2024年8月共4年3个月的店铺净收入，按预估总盈利180余万元的三分之一主张60万元。
法院：
属于亲属间劳务帮扶
而非法律意义上的共同经营
柳江法庭在柳江古镇花溪社区设立巡回法庭。庭审中，法官逐一核对调解卷宗、银行流水、证人证言及各方自认：何某甲当庭承认开店时未出现金，仅提供少量闲置木料用于装修；退出时从未主张过利润分割；从头到尾，没有任何书面或口头的“共同出资、共同经营、共享利益、共担风险”的合意。
那么，何某甲能主张“分红”吗？承办法官结合《中华人民共和国民法典》关于合伙合同及个体工商户的规定向双方释明：长辈单纯在店内无偿帮工、按月领取固定生活费，不参与经营决策、不投入资金，属于亲属间劳务帮扶，而非法律意义上的共同经营；店铺登记为子女个人经营的个体工商户，经营收入依法属于子女夫妻共同财产，长辈无权以“共同经营者”身份主张分配利润。
经过法官释法，何某甲自愿提交撤诉申请。
法官：
家庭经营需厘清“帮工”与“合伙”的界限
判断是否构成共同经营，关键在于有无“共同出资、共同经营、共享利益、共担风险”的合意及相应的事实。长辈出于亲情在子女店铺帮忙，即使劳务持续多年，若未投入资金、不参与决策、仅按月领取固定生活费，其劳务属于亲属间的帮扶，不能据此当然取得分割经营利润的权利；反之，若确系全家共同投资、共同经营，则应通过书面协议明确各自的出资份额、利润分配和债务承担，避免“糊涂账”埋下纠纷隐患。
据《人民法院报》
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