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长期忽视疲劳往往源自两种信念:休息等同偷懒和求助意味着无能。专家表示,可通过以下方式进行管理,避免“电量”耗尽。
设置能量账户。将每日能量视为100点,高风险任务减30,日常事务减15,充电行为(小睡、散步)加20点。余额小于等于30点时启动保护模式,适当休息。
微休息。每专注工作学习45分钟,执行5分钟感官充电,包括嗅觉(闻精油)、触觉(抚摸毛绒玩具)、听觉(听3分钟白噪声)。
当身边人陷入“疲劳-烦躁”模式时,避免使用挑衅性言辞,如“大家都累,就你矫情”。
据《长沙晚报》
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