蒙媛代表：建议将禁止就业年龄歧视纳入法律

如何尽快遏制就业年龄歧视现象，如何破解“35岁+”就业困境，成为今年全国两会上的关注重点。

全国人大代表、国家电网四川电力（广安）连心桥共产党员服务队总队长蒙媛建议，将禁止就业年龄歧视写入劳动法、就业促进法等法律之中，禁止企业设置与岗位要求无关的年龄门槛。

同时，加强劳动保障监督执法力度，提高企业违法成本，倒逼企业提升管理水平。同时，国家机关、国有企业应发挥示范引领作用，放开公务员、事业单位和国有企业招考的年龄限制，营造全社会反对年龄歧视的良好氛围。

来源：封面新闻