10月30日，丽水市景宁县“养老管家”志愿服务队10余名党员志愿者，前往天境小区为150余名老年人开展义诊活动，让山区老人在家门口享受品质服务。
今年以来，景宁县聚焦山区养老服务半径长、成本高、结构不平衡三大问题，以“浙江省银色人才工作站”为契机，建立“养老管家”志愿服务队，探索“小老人”服务“老老人”、“小积分”激发“大活力”，打通养老服务“最后一公里”，构建具有山区特色的“就近式”养老服务供给模式。
构建新型养老服务体系
景宁县60周岁以上人口占比21%，分布于900余个自然村。曾经，对于山区老人来说，一座又一座山头，是难以跨越的鸿沟。如今，由热心公益的老党员志愿者组成的“养老管家”志愿服务队，为山区老人提供量血压、代销、理发等流动服务，解决许多“关键小事”。
柳咏梅是一名有着37年党龄的老党员，每逢春节、重阳节等重大节日，她都会带领志愿服务队进村入户为农村留守老人和高龄老人开展关爱老人志愿服务活动。
近年来，景宁县充分发挥党组织的战斗堡垒作用，创新“党建+养老”工作模式，全力构建以党建为引领、志愿服务为依托、社会组织支持为补充的新型养老服务体系, 确保山区老年人享受到从日常照料到精神慰藉的全方位服务。
“小老人”服务“老老人”
为做好养老助老服务，志愿者们通过对所在辖区老人进行入户走访、分类建档，充分了解和掌握老人的居家生活情况和需求情况，为开展医疗帮扶、家政服务等提供了详实的信息支撑，完善“15分钟养老服务圈”。
“住得近、走得勤，凡事都能叫得应。”退休教师叶荷花说。
今年以来，“养老管家”志愿服务队持续开展“以老助老”志愿服务活动，从健康检测、上门理发等基础养老服务，到走访入户、聊天谈心、提醒用火用电安全等细节关怀服务，不仅关注老年人的物质需求，更重视他们的心理健康。
“小积分”激发“大活力”
今年6月，景宁县制定《量化积分管理兑换办法》，积极动员老党员志愿者投身于互助养老志愿服务，鼓励他们“赚积分”“比积分”，让互助养老服务“有分值”“有价值”，较好解决居家养老服务站自我管理无抓手、难持续的问题，使更多老年人享受到优质服务。同时，通过统筹老党员、村社老干部等力量，结合爱心助老行动、“党员来敲门”等为老志愿服务，不断增进山区老年人的获得感和幸福感。
记者 王杭晨 通讯员 柳康康 潘明义
来源：浙江老年报
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